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Demandan maestros de la Facultad de Economía “voluntad política” para levantar el paro


Raúl López Téllez
Falta de voluntad política impide resolver el paro de docentes sindicalizados en la Facultad de Economía de la Universidad Michoacana; en tanto la misma no se haga patente por parte de la Dirección del plantel, se mantendrá la toma de las instalaciones en Ciudad Universitaria que cumple ya cuatro semanas.
Así lo manifestaron en rueda de prensa integrantes del comité representativo de maestros, quienes señalaron que a partir de un documento elaborado por una comisión técnica, conformada como resultado de varias reuniones con la Dirección que encabeza Manuel Romo del Vivar, se evidencia que hay inequidad en planeación de cargas laborales además de prevalecer privilegios.
Los paristas agremiados al Sindicato de Profesores (SPUM), demandan una carga laboral equitativa y consensuada y el reconocimiento de sus programas operativos, con pleno apego a noveles y categorías y al derecho establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo, al señalar por parte de la Dirección una decisión unilateral y sin haber enterado a los docentes de la misma sino el día 19, cuando iniciaron formalmente las actividades del nuevo ciclo escolar.
A través de otra comisión, de Enlace con la Dirección, el sábado pasado se hizo entrega de un documento al director donde establecen puntos a acordar que permitirían levantar el paro. En el mismo plantean que hay evidencias del Consejo Técnico de irregularidades en carga académica, asignación de comisiones y horarios, “por citar lo más obvio y evidente”, destacó Heliodoro Gil Corona, al agregar que existen “privilegios de ciertos profesores” ligados a la actual Dirección.
Otro punto es alcanzar acuerdos mínimos, reconocer irregularidades, reprogramar asignaturas equitativamente y generar una planeación al corto plazo; en un tercer objetivo a largo plazo, acordar una comisión académica mixta que le dé “contenido y dirección” a la tarea académica, en apego a las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo y del Reglamento de Personal de Tiempo Completo de la Casa de Hidalgo, con establecimiento de responsabilidades y compatibilidades de acuerdo a niveles y categorías de la planta docente, con su inserción en un programa institucional, “que no lo tenemos”, y planteado a 10 años.
El paso final, sería llevar la propuesta a una asamblea general de maestros, que se lleve al Consejo Técnico para su aval y con ello la difusión de la misma por parte de la Dirección, además de que se garantice que no se ejercerá ninguna medida de exclusión o apercibimiento en contra de los docentes participantes en este movimiento.
Sin embargo, puntualizó Gil Corona, en esta ruta trazada hasta el momento persiste la “falta de voluntad política” para atenderla por parte de la Dirección, en la que observan, dijo, “negligencia e incapacidad; le han apostado a aletargar el movimiento” y puso como ejemplo los días transcurridos desde el sábado anterior, cuando se entregó el documento, hasta hoy miércoles “en que no hay ninguna respuesta”. Aceptó también a pregunta expresa, que pedir la renuncia de directivos, aunque por el momento no lo plantean, es parte de “los riesgos” que podrían darse.
Por su parte, la maestra Rafaela Cerna Piñón refirió que no hay condiciones para poder iniciar los cursos”; en este momento, dijo, “requerimos respuestas puntuales”, lo que de no ser así tendrá que llevarse a instancias “resolutivas”, entre las que se sugirió por parte de los maestros participantes, tanto la defensa legal en tribunales al igual que en el frente sindical, punto en el que señalaron que se cuenta con el apoyo del Comité Ejecutivo del SPUM, con acciones acordadas y ya cubiertas y de las que resta un paro escalonado de secciones gremiales en apoyo a los maestros de Economía.

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